Free Udemy Course __ Werde ein kompetenter Vertrauensmentor [DE]

Mentoring | Mentorentraining | Mitarbeiterentwicklung | Coaching-Fähigkeiten | Karriereentwicklung | HR-Mentoring | Führ

4.5 (205 students students enrolled) German
professional Business
Werde ein kompetenter Vertrauensmentor [DE]

What You'll Learn

  • Die Grundprinzipien und den Zweck des Mentorings verstehen
  • Erfahren Sie, wie Sie effektive Mentoring-Sitzungen strukturieren und leiten können.
  • Entwickeln Sie wichtige Mentoring-Fähigkeiten wie aktives Zuhören und Zielsetzung.
  • Mentoren und Mentees für optimale Entwicklungsergebnisse zusammenbringen
  • Führen Sie wirkungsvolle erste Besprechungen durch, die den Grundstein für den Erfolg legen.
  • Gehen Sie selbstbewusst mit den üblichen Herausforderungen beim Mentoring um
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung durch Mentoring
  • Eine Mentoring-Beziehung planen und würdevoll beenden
  • Mentoring-Tools, Skripte und Checklisten in realen Szenarien anwenden
  • Vertrauen aufbauen, Grenzen definieren und als Mentor die Leistung steigern

Requirements

  • Es sind keine vorherigen Erfahrungen als Mentor erforderlich.
  • Geeignet für Anfänger und erfahrene Profis gleichermaßen
  • Die Bereitschaft, andere zu unterstützen und zu fördern
  • Grundlegende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind hilfreich.
  • Zugang zu einem Computer oder Mobilgerät, um Kursmaterialien anzusehen und Aufgaben zu erledigen
  • Motivation zur Anwendung von Mentoring-Praktiken am realen Arbeitsplatz oder in persönlichen Entwicklungssituationen

Who This Course is For

  • Personalverantwortliche, die interne Mentoring-Programme einführen oder verbessern möchten
  • Teamleiter und Manager, die die Entwicklung und das Wachstum ihres Teams fördern möchten
  • Erfahrene Fachleute und Fachexperten, die bereit sind, Nachwuchskräfte zu betreuen
  • Neue Mentoren, die einen strukturierten und praktischen Mentoring-Rahmen suchen
  • Unternehmen, die interne Mentoring-Systeme für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die berufliche Weiterentwicklung oder die Leistungssteigerung aufbauen
  • Jeder, der an persönlicher Weiterentwicklung durch die Anleitung anderer interessiert ist

Your Instructor

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