![Gestión del Rendimiento: Objetivos y Evaluación [ES+]](/static/course_page_images/gestion-del-rendimiento-objetivos-y-evaluacion-es.png)
What You'll Learn
- Comprender los principios y la importancia de la gestión del rendimiento
- Aprender a establecer y alinear objetivos utilizando la metodología OKR
- Realizar revisiones eficaces del rendimiento con información práctica
- Utilizar los resultados de las revisiones para promociones, ajustes salariales y planes de desarrollo.
- Desarrollar estrategias para crear una cultura de mejora continua del rendimiento
- Dominar las mejores prácticas para establecer, controlar y ajustar los indicadores clave de rendimiento (KPI).
- Alinear el rendimiento de los empleados con los objetivos empresariales mediante marcos estructurados de fijación de objetivos.
- Aprender a aplicar y mantener un ciclo eficaz de gestión del rendimiento
- Utilizar la tecnología y las herramientas de automatización para el seguimiento del rendimiento y la elaboración de informes en tiempo real.
- Formar a los directivos para que proporcionen comentarios constructivos y mantengan conversaciones difíciles sobre el rendimiento.
- Elaborar planes personalizados de desarrollo de los empleados basados en los datos de la evaluación del rendimiento.
- Aprovechar los sistemas de feedback de 360 grados para obtener una visión completa de las contribuciones de los empleados.
- Aplicar planes de mejora del rendimiento (PIP) a los empleados con bajo rendimiento
- Integrar los sistemas de compensación y recompensa con los resultados de rendimiento para impulsar la motivación.
Requirements
- No se requiere experiencia previa; este curso está abierto a cualquier persona deseosa de aprender y aplicar estrategias eficaces de gestión del rendimiento.
Who This Course is For
- Este curso está dirigido a profesionales de RR.HH., directivos y líderes empresariales que deseen mejorar el rendimiento de los empleados, alinear las metas individuales con los objetivos de la organización y utilizar eficazmente los resultados de la evaluación del rendimiento para impulsar el éxito.
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